2007年07月31日
TACNEWS連動企画〜「税理士への道」3
�機＼罵�士受験生の就職（2）
まもなく本試験です。
税理士受験生にとって、本試験は一世一代の勝負です。
が、本当の勝負は合格してからやってきます。試験に合格
し、税理士として独り立ちしてからが本当の勝負です。本
試験は軽くクリアして、一刻も早く次のステップで勝負に
挑んでください。
さて、今回も前回から引き続き、就職に関する情報を発
信していきたいと思います。ご存知の方も多いかもしれま
せんが、ＴＡＣでは本試験後の8月12日（日）に合同就職
説明会を東京及び大阪で実施します。これは今回取り上げ
るテーマでもあるのですが、税理士界の就職活動時期は
この8月本試験後の時期と12月の合格発表後の年2回が
ピークです。つまり、もし年内に就職する気があるの
なら、本試験が終わったらすぐに動かなければいけない、
ということです。
今は間近に迫る本試験の勉強で手一杯だと思いますが、
勉強の合間に就職のことでも考えてみるのも気分転換に
なっていいかもしれませんね。
今回のテーマは「税理士事務所の実態」と「税理士受験生の
就職活動」の２本立てです。一口に税理士事務所といっても、
千差万別、いろいろあります。また、地域による違いも多く
一概には言えませんが、ここでは代表的な税理士事務所の姿
を類型化していきます。皆さんがこれから就職活動を行う際、
自分の将来の税理士としてのビジョンに照らし合わせ、はたし
てどのような事務所を目当てにするのがいいのか、ということ
の参考にしてみて下さい。
前回は「税理士の実態」ということで、税理士の現状について
いろいろとお伝えしてきましたが、今回はさらに一歩進んで税
理士事務所の現状を探ってみたいと思います。
２．税理士事務所の実態
(1) 事務所のいろいろ
まず、一言に税理士事務所といっても、いろいろあります。
いくつかの点で類型化してみたいと思います。
� ）‥�な区分
税理士事務所は法的には「個人事務所」と「法人」の２種
類あります。
もともと税理士事務所はすべて「個人事務所」、つまり、
税理士の先生が個人的に商売する形態だけでしたが、平
成14年の税理士法改正によって「法人」、つまり会社組織
としての形態も認められるようになりました。
次の資料をご覧ください。
資料１ 個人事務所と税理士法人の違い
個人事務所 税理士法人
------------------------------------------------
形態 税理士1人の個人事業 税理士2人以上が経営する法人組織 *
特徴 税理士の個人的な商売 法人組織（合名会社に近い存在）
⇒税理士の一身専属 ⇒税理士個人とは別の組織
規模 税理士１人のみの小規模から 職員を複数かかえる中規模から
職員１０数人の中規模まで 監査法人系の大規模まで
* 税理士法人を組織するためには必ず税理士が２人以上必要です。
個人事務所は基本的に規模が小さいところが多く、事業
主である税理士先生の一身専属的な事務所です。それに
対し、税理士法人は、そもそも税理士が２人以上いないと
組織できないことからわかるように会社規模での事務所
運営がされています。
なお、個人事務所の場合、その事務所の収支はすべて
経営者である税理士のものです。したがって、そこに就職
するということは、その税理士個人に雇われるということ
を意味します。一方で税理士法人の場合、経営者（「社員」
といいます。）である税理士に雇われるわけではなく、
あくまでもその税理士法人という会社組織に雇われること
になります。
�◆ゝ�模による区分
個人か法人かを問わず、事務所の規模による区分は
だいたい次の３つに類型化できます。
イ．小規模事務所
・人的規模：税理士１人、職員は０人から２、３人の
ところが多い。税理士の自宅に併設した事務所の
場合もある。
・職員の仕事：１人１人がそれぞれ顧問先を担当する
ことが多いため、税理士業務の一連の流れを身につけ
られる。
・おおよその年間売上規模：1,000万円から3,000万
円くらいが多い。
ロ．中規模事務所
・規模：税理士１人（税理士法人の場合は２人から多
くても４、５人）、職員は１０数人のところが多い。
事務所はマンション等の居住用のところもあるが、
オフィスビルを借りているところが多い。
・職員の仕事：たいてい小規模事務所と同じように、
それぞれが顧問先を担当することが多い。ただし、
資産税に特化した事務所やコンサルティングをメイン
とする事務所などでは、その部門の専属になれば、
その分野における深い知識を身につけられる。
・おおよその年間売上規模：5,000万円から１〜２億円
くらいが多い。
ハ．大規模事務所
・規模：近年は税理士法人となっているところが多く、
税理士も２人から10人規模までさまざま。職員も多い
ところでは１００人を超える。事務所は大型のオフィス
が多い。監査法人系統の税理士法人や、外資系の税
理士法人もある。
・職員の仕事：ほとんどが会社組織と同じ形態で動い
ており、所属部署による担当が固定される。顧問先を
１人で担当することはまれであり、チームで一つの大
きな仕事を完成させる。自分の所属部署の仕事に対し
て、かなり専門的なスキルが身につけられる。
・おおよその年間売上規模：数十億単位
(2) それぞれのいい点、悪い点
では、受験生として就職する場合、それぞれの税理士事
務所のいい点、悪い点はどんなものがあるのでしょうか？
� ‐�規模事務所
・新人のうちから顧問先の担当が割り当てられるため、
１人で記帳代行から決算、申告まで行わなければならな
い。
したがって、税理士業務の一連の流れを早くから体で
覚えることができる。これは税理士として独立して事務
所を運営していくときに非常に役に立つ。
・税理士個人の商売を手伝う立場のため、一般企業のよう
な研修は皆無。したがってビジネスマナー等は自ら外部で
学ぶ必要がある。
・個人事務所の場合、基本的に税理士個人に雇われる
関係のため、相性の良し悪しが仕事を左右する可能性
がある。
・給与面、福利厚生面では期待できないところが多い。
特に個人事務所の場合、従業員数が５人未満だと社会
保険加入が任意であるため、社会保険なしのケースも
ある。
・独立するための修行の場と考えれば、金銭では計り
きれない経験を得ることができる。
�◆｜羌�模事務所
・ほぼ小規模事務所に準ずるが、余裕のある事務所では
積極的に職員研修に力を入れている。
また、税理士法人の場合にはあまり税理士との相性は
関係ない場合が多い。
・給与面、福利厚生面では小規模事務所には勝るところ
が多い。中規模の一般企業並みと考えればよい。
�� 大規模事務所
・会社組織として動くため、社会人としてのスキルが身に
つく。研修制度等も充実しているところが多い。
・大型案件を多く扱うため、大規模な仕事を体験できる。
・独立に際してのノウハウはあまり吸収できない。税理士
個人としての一連の業務は別に学ばなければならない。
・経営者（社員）である税理士の個性はあまり関係ない
ため、雇用関係は規模が大きくなるほどビジネスライク
である。
・給与面、福利厚生面では大手企業並みのところもある。
ということで、どこも一長一短ですね。給与等の待遇面
のみを考えるならば当然大手税理士法人に行くべきです
が、近い将来独立しようと考えている場合、その修行が
ダイレクトにできる小規模事務所の方が向いています。
要は自分のこれからのビジョンときちんと照らし合わせ
るのが一番ではないでしょうか？
イ 就職して何年くらいで独立するつもりなのか？
ロ 独立の意思はあるのか？それとも事務所内での出世
を考えるのか？
ハ 就職してからの待遇面での希望はどうか？
ということをきちんと決めた上で自分に合う事務所を絞っ
ていくことがいいと思います。
３．税理士受験生の就職活動
(1) 活動時期
税理士受験生の就職活動時期は基本的に８月の本試験
後と12月の合格発表後です。12月は受験生にとっては比
較的勉強に余裕がある時期のため、じっくり考える時間
がありますが、８月は本試験が終わったらすぐに就職活
動、という結構きついスケジュールです。このため、本
試験前からある程度のビジョンを描いておく必要があり
ます。
８月の本試験が終わって羽を伸ばしていたらいつの間
にか就職活動のピークが終わってしまった……なんてこ
とのないように、少しでもいいので何らかの目標は立て
ておいてください。
なお、大学生の場合、8月や12月に活動をして、とり
あえずアルバイトをしつつ4月から新卒で入社、という
ケースもあります。いずれにせよ、通常の就職活動の
ように横並びではなく、事務所と希望者の個別交渉が
かなりできる世界ですので、柔軟に対応してもらえる
と思っていて大丈夫です。
(2)就職先の上手な探し方
税理士事務所の求人はあまり公には行われません。
ほとんどの場合、
�｜里蟾腓い了�務所に就職
�■圍腺辰覆廟賁膤惺擦�主催する就職説明会
��ＴＡＣなど専門学校に出される求人票
によることになります。これは、よほど大手の税理士法人
でない限り、職員の定期採用はあまり行わず、欠員補充や
業務拡大による臨時的な新規採用がほとんどだからです。
�，両豺腓呂い蹐い蹐併�情があると思いますが、その他
はほとんど専門学校経由ということになります。ですから、
就職のときにも専門学校は大いに活用できます。ＴＡＣには
プロフェッションバンクもあり、安心ですね。
ところで、就職先を決める際に気をつけるべき点はあるの
でしょうか？
前述のとおり、税理士事務所にはいろいろありますが、
イ 自分の将来のビジョンに合った事務所か
ロ 業務の振られ方がどのようになっているのか？
……一人で責任を持つ担当制か、
チームで動くのか、など
ハ 小・中規模の場合、経営者である税理士との相性は
良さそうか
ニ 受験ができる環境にあるのか
という点を特に気にしてください。特に受験ができる環境に
あるか、ということはかなり人生設計に影響を及ぼします
ので、試験休暇の有無も含め、しっかり確認しておきたい
ところです。あとは、当然のことながら給与等の待遇、
福利厚生面の確認といった通常の就職活動と同じような
ところだけです。
それでは、次回からは税理士登録についての話題に
入っていきたいと思います。税理士事務所に就職し、
税理士試験に合格した後でやってくる最初の関門です
から、こちらも早いうちから意識をしておきたいところです。
＜＜＜TACNEWS連動企画
＜＜＜「税理士への道」1
＜＜＜「税理士への道」2
「税理士への道」4＞＞＞
まもなく本試験です。
税理士受験生にとって、本試験は一世一代の勝負です。
が、本当の勝負は合格してからやってきます。試験に合格
し、税理士として独り立ちしてからが本当の勝負です。本
試験は軽くクリアして、一刻も早く次のステップで勝負に
挑んでください。
さて、今回も前回から引き続き、就職に関する情報を発
信していきたいと思います。ご存知の方も多いかもしれま
せんが、ＴＡＣでは本試験後の8月12日（日）に合同就職
説明会を東京及び大阪で実施します。これは今回取り上げ
るテーマでもあるのですが、税理士界の就職活動時期は
この8月本試験後の時期と12月の合格発表後の年2回が
ピークです。つまり、もし年内に就職する気があるの
なら、本試験が終わったらすぐに動かなければいけない、
ということです。
今は間近に迫る本試験の勉強で手一杯だと思いますが、
勉強の合間に就職のことでも考えてみるのも気分転換に
なっていいかもしれませんね。
今回のテーマは「税理士事務所の実態」と「税理士受験生の
就職活動」の２本立てです。一口に税理士事務所といっても、
千差万別、いろいろあります。また、地域による違いも多く
一概には言えませんが、ここでは代表的な税理士事務所の姿
を類型化していきます。皆さんがこれから就職活動を行う際、
自分の将来の税理士としてのビジョンに照らし合わせ、はたし
てどのような事務所を目当てにするのがいいのか、ということ
の参考にしてみて下さい。
前回は「税理士の実態」ということで、税理士の現状について
いろいろとお伝えしてきましたが、今回はさらに一歩進んで税
理士事務所の現状を探ってみたいと思います。
２．税理士事務所の実態
(1) 事務所のいろいろ
まず、一言に税理士事務所といっても、いろいろあります。
いくつかの点で類型化してみたいと思います。
� ）‥�な区分
税理士事務所は法的には「個人事務所」と「法人」の２種
類あります。
もともと税理士事務所はすべて「個人事務所」、つまり、
税理士の先生が個人的に商売する形態だけでしたが、平
成14年の税理士法改正によって「法人」、つまり会社組織
としての形態も認められるようになりました。
次の資料をご覧ください。
資料１ 個人事務所と税理士法人の違い
個人事務所 税理士法人
------------------------------------------------
形態 税理士1人の個人事業 税理士2人以上が経営する法人組織 *
特徴 税理士の個人的な商売 法人組織（合名会社に近い存在）
⇒税理士の一身専属 ⇒税理士個人とは別の組織
規模 税理士１人のみの小規模から 職員を複数かかえる中規模から
職員１０数人の中規模まで 監査法人系の大規模まで
* 税理士法人を組織するためには必ず税理士が２人以上必要です。
個人事務所は基本的に規模が小さいところが多く、事業
主である税理士先生の一身専属的な事務所です。それに
対し、税理士法人は、そもそも税理士が２人以上いないと
組織できないことからわかるように会社規模での事務所
運営がされています。
なお、個人事務所の場合、その事務所の収支はすべて
経営者である税理士のものです。したがって、そこに就職
するということは、その税理士個人に雇われるということ
を意味します。一方で税理士法人の場合、経営者（「社員」
といいます。）である税理士に雇われるわけではなく、
あくまでもその税理士法人という会社組織に雇われること
になります。
�◆ゝ�模による区分
個人か法人かを問わず、事務所の規模による区分は
だいたい次の３つに類型化できます。
イ．小規模事務所
・人的規模：税理士１人、職員は０人から２、３人の
ところが多い。税理士の自宅に併設した事務所の
場合もある。
・職員の仕事：１人１人がそれぞれ顧問先を担当する
ことが多いため、税理士業務の一連の流れを身につけ
られる。
・おおよその年間売上規模：1,000万円から3,000万
円くらいが多い。
ロ．中規模事務所
・規模：税理士１人（税理士法人の場合は２人から多
くても４、５人）、職員は１０数人のところが多い。
事務所はマンション等の居住用のところもあるが、
オフィスビルを借りているところが多い。
・職員の仕事：たいてい小規模事務所と同じように、
それぞれが顧問先を担当することが多い。ただし、
資産税に特化した事務所やコンサルティングをメイン
とする事務所などでは、その部門の専属になれば、
その分野における深い知識を身につけられる。
・おおよその年間売上規模：5,000万円から１〜２億円
くらいが多い。
ハ．大規模事務所
・規模：近年は税理士法人となっているところが多く、
税理士も２人から10人規模までさまざま。職員も多い
ところでは１００人を超える。事務所は大型のオフィス
が多い。監査法人系統の税理士法人や、外資系の税
理士法人もある。
・職員の仕事：ほとんどが会社組織と同じ形態で動い
ており、所属部署による担当が固定される。顧問先を
１人で担当することはまれであり、チームで一つの大
きな仕事を完成させる。自分の所属部署の仕事に対し
て、かなり専門的なスキルが身につけられる。
・おおよその年間売上規模：数十億単位
(2) それぞれのいい点、悪い点
では、受験生として就職する場合、それぞれの税理士事
務所のいい点、悪い点はどんなものがあるのでしょうか？
� ‐�規模事務所
・新人のうちから顧問先の担当が割り当てられるため、
１人で記帳代行から決算、申告まで行わなければならな
い。
したがって、税理士業務の一連の流れを早くから体で
覚えることができる。これは税理士として独立して事務
所を運営していくときに非常に役に立つ。
・税理士個人の商売を手伝う立場のため、一般企業のよう
な研修は皆無。したがってビジネスマナー等は自ら外部で
学ぶ必要がある。
・個人事務所の場合、基本的に税理士個人に雇われる
関係のため、相性の良し悪しが仕事を左右する可能性
がある。
・給与面、福利厚生面では期待できないところが多い。
特に個人事務所の場合、従業員数が５人未満だと社会
保険加入が任意であるため、社会保険なしのケースも
ある。
・独立するための修行の場と考えれば、金銭では計り
きれない経験を得ることができる。
�◆｜羌�模事務所
・ほぼ小規模事務所に準ずるが、余裕のある事務所では
積極的に職員研修に力を入れている。
また、税理士法人の場合にはあまり税理士との相性は
関係ない場合が多い。
・給与面、福利厚生面では小規模事務所には勝るところ
が多い。中規模の一般企業並みと考えればよい。
�� 大規模事務所
・会社組織として動くため、社会人としてのスキルが身に
つく。研修制度等も充実しているところが多い。
・大型案件を多く扱うため、大規模な仕事を体験できる。
・独立に際してのノウハウはあまり吸収できない。税理士
個人としての一連の業務は別に学ばなければならない。
・経営者（社員）である税理士の個性はあまり関係ない
ため、雇用関係は規模が大きくなるほどビジネスライク
である。
・給与面、福利厚生面では大手企業並みのところもある。
ということで、どこも一長一短ですね。給与等の待遇面
のみを考えるならば当然大手税理士法人に行くべきです
が、近い将来独立しようと考えている場合、その修行が
ダイレクトにできる小規模事務所の方が向いています。
要は自分のこれからのビジョンときちんと照らし合わせ
るのが一番ではないでしょうか？
イ 就職して何年くらいで独立するつもりなのか？
ロ 独立の意思はあるのか？それとも事務所内での出世
を考えるのか？
ハ 就職してからの待遇面での希望はどうか？
ということをきちんと決めた上で自分に合う事務所を絞っ
ていくことがいいと思います。
３．税理士受験生の就職活動
(1) 活動時期
税理士受験生の就職活動時期は基本的に８月の本試験
後と12月の合格発表後です。12月は受験生にとっては比
較的勉強に余裕がある時期のため、じっくり考える時間
がありますが、８月は本試験が終わったらすぐに就職活
動、という結構きついスケジュールです。このため、本
試験前からある程度のビジョンを描いておく必要があり
ます。
８月の本試験が終わって羽を伸ばしていたらいつの間
にか就職活動のピークが終わってしまった……なんてこ
とのないように、少しでもいいので何らかの目標は立て
ておいてください。
なお、大学生の場合、8月や12月に活動をして、とり
あえずアルバイトをしつつ4月から新卒で入社、という
ケースもあります。いずれにせよ、通常の就職活動の
ように横並びではなく、事務所と希望者の個別交渉が
かなりできる世界ですので、柔軟に対応してもらえる
と思っていて大丈夫です。
(2)就職先の上手な探し方
税理士事務所の求人はあまり公には行われません。
ほとんどの場合、
�｜里蟾腓い了�務所に就職
�■圍腺辰覆廟賁膤惺擦�主催する就職説明会
��ＴＡＣなど専門学校に出される求人票
によることになります。これは、よほど大手の税理士法人
でない限り、職員の定期採用はあまり行わず、欠員補充や
業務拡大による臨時的な新規採用がほとんどだからです。
�，両豺腓呂い蹐い蹐併�情があると思いますが、その他
はほとんど専門学校経由ということになります。ですから、
就職のときにも専門学校は大いに活用できます。ＴＡＣには
プロフェッションバンクもあり、安心ですね。
ところで、就職先を決める際に気をつけるべき点はあるの
でしょうか？
前述のとおり、税理士事務所にはいろいろありますが、
イ 自分の将来のビジョンに合った事務所か
ロ 業務の振られ方がどのようになっているのか？
……一人で責任を持つ担当制か、
チームで動くのか、など
ハ 小・中規模の場合、経営者である税理士との相性は
良さそうか
ニ 受験ができる環境にあるのか
という点を特に気にしてください。特に受験ができる環境に
あるか、ということはかなり人生設計に影響を及ぼします
ので、試験休暇の有無も含め、しっかり確認しておきたい
ところです。あとは、当然のことながら給与等の待遇、
福利厚生面の確認といった通常の就職活動と同じような
ところだけです。
それでは、次回からは税理士登録についての話題に
入っていきたいと思います。税理士事務所に就職し、
税理士試験に合格した後でやってくる最初の関門です
から、こちらも早いうちから意識をしておきたいところです。
＜＜＜TACNEWS連動企画
＜＜＜「税理士への道」1
＜＜＜「税理士への道」2
「税理士への道」4＞＞＞
